Alcohol en drugs op het werk kan grote problemen veroorzaken. Bij veel werkzaamheden is het uitoefenen van de functie onder invloed van alcohol of drugs zelfs ronduit gevaarlijk. Dit is zeker het geval aan boord, of je nu aan het roer staat of op het dek aan het werk bent. Daarbij kan alcohol- en drugsmisbruik de oorzaak zijn van frequent of langdurig verzuim, disfunctioneren of onvoorspelbaar gedrag. Wat kun je als werkgever doen om alcohol en drugs geen stoorzender te laten worden in jouw bedrijf?
Iedere werkgever mag een alcohol- en drugsbeleid voeren binnen de onderneming. Het personeel moet bij het in dienst treden duidelijk worden gemaakt hoe met alcohol en drugs wordt omgegaan binnen de organisatie. EOC heeft hiervoor het Infoblad Drugs en Alcoholbeleid opgesteld, voorzien van de regels aan boord hieromtrent. Deze kun je nieuwe bemanningsleden in laten vullen bij hun aannameproces.
